让 BOSS 直聘
自己跑起来
一个招呼都不漏 · 一个沟通都不断 · 一份简历都不错判
AI 接管新招呼、沟通中、简历评级、牛人推荐全流程。
新招呼来了，
自己就处理掉
把"刷招呼"这件事彻底交给扩展。按你设定的年龄、学校、公司白名单先过滤，不达标的直接跳过，达标的自动发送首次招呼话术。
- 新招呼自动接管智能跟进 → 处理新招呼，扫描收件箱自动回复每一条新招呼。
- 年龄上限直接跳过设置年龄上限（默认 30），超龄候选人不浪费招呼额度。
- 学校 / 公司白名单一键添加 985 / 211 / 双一流；公司支持游戏 / 大厂预设。
- 首次招呼话术自定义话术模板里写一次，所有新招呼按模板发送。
- 未读招呼实时显示顶部三栏栏目实时显示 BOSS 端未读条数，永远不漏。
把所有"沟通中"
推到下一步
扫描全部沟通中会话，按对方实际动作走真实流程：发了简历就收附件 → 评级 → 命中等级邀约换微信；发了微信交换请求就走筛选条件，过则同意、不过则感谢拒绝；都没动作就跳过等下一轮。
AI 按你的 Prompt，
A / B / C / D 四档打分
在线简历打开就开始评级，输出正向匹配亮点 + 负向风险点。命中你勾选的等级（A / B 默认通过）才自动发邀约+换微信。
- A / B / C / D 四档实时评级
- 结构化输出：正向亮点 + 负向风险
- 自定义 Prompt，不同公司不同文化
- JD 动态评级，多岗位批量配置
- 勾选触发邀约的等级（默认 A / B）
- 命中等级 → 自动发送邀约话术 + 交换微信
不盲打招呼，
每一次都打在牛人身上
BOSS 打招呼额度珍贵。扩展会在扫描前自动点选页面筛选器（学历 / 求职意向 / 薪资 / 经验），从源头减少候选人；命中 AI 评级才打招呼，每次曝光都不浪费。
每一句话，
都是你自己的口吻
从首次招呼到岗位关闭，五大场景全部支持自定义。两个开关分别控制「评级未通过自动感谢」和「评级通过自动邀约+换微信」。
每一次自动操作，
都看得见、可回溯、有边界
AI 不是黑盒。统计、记录、日志、下载、主题、配额、风控 — 全部细节都交还给你。
7 维实时统计
今日处理 / 新招呼 / 沟通中 / 主动打招呼 / 已 AI 评级 / 附件简历 / 优质候选人，每格可点击查看明细。
今日记录（按轮次）
每次启动一轮，单独成行：①②③ 标号 + 时间段 + 处理统计。点开即可看本轮全部候选人详情。
实时处理日志
运行中状态卡显示最新动作 / 评级 / 风险标签。日志区域支持拖拽调整高度，长任务也看得清。
处理日志下载
每一轮独立成文件，TXT 一键下载，含本轮统计摘要。便于存档、汇报、复盘。
深 / 浅主题切换
顶部一键切换，跟随系统也行。监控面板独立 Chrome 窗口，不占用招聘页面空间。
风控提示 + 配额安全
检测到平台验证码自动暂停，提示用户接管；连续异常自动降速；每日配额上限可设；空操作不消耗配额。
帮招聘更快，
而不是替你做任何违规的事
BHP 的目标是辅助招聘人员高效触达优质候选人、提升企业招聘素质。以下是我们对使用边界的明确声明。
使用你自己的账号
BHP 不代办登录、不共享凭据、不提供任何身份认证服务。你用自己的 BOSS 账号在自己的浏览器里登录，所有动作都发生在你的会话内。
完全本地运行
Chrome 扩展在你本地运行，不经过任何中转服务器。招聘对话、简历内容、评级结果、配置参数全部存在你本地，BHP 开发方不保留、不上传、不转卖任何数据。
辅助而非代替
BHP 只自动化你手动本来就在做的事：打开沟通、看简历、回招呼、发话术。每一项都可关闭、可改参数、可单步确认。你离开电脑它就停。
配额与边界内置
每日操作上限由你设置，空操作不消耗配额。检测到平台验证码会自动暂停并提示你接管，不去绕过任何平台安全措施。
使用范围
BHP 仅供具备合法招聘主体资格的企业 HR、组织招聘负责人或具备正式授权的招聘代理人，在其合法招聘业务范围内使用。用户须自行确保所发布招聘信息真实、合法、合规，并对自身使用 BHP 的一切行为负责。
严禁用途
严禁将 BHP 用于：虚假招聘、身份冒用、欺诈或传销、非法数据采集、代办登录或代售账号凭据、批量爬取平台公开外的数据，或任何违反 BOSS 直聘平台《招聘行为管理规范》或中国法律法规的行为。一经发现，开发方有权终止对相关账户的服务支持。
让 AI 接管 BOSS，
从今晚开始
永久免费 · 本地运行 · 不上传任何招聘数据
